--- title: "Kommunikation in der Personalführung • MG Seminare" description: "Eine souveräne Personalführung geht leicht von der Hand, wenn Sie die richtigen Schlüssel und Werkzeuge mit der passenden Einstellung nutzen können." language: "de" canonical_url: "https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/kommunikation-in-der-personalfuehrung/" source_url: "https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/kommunikation-in-der-personalfuehrung/" content_type: "text/markdown" ---   .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="fd8f62113a3dd1a67cfbda0d711d8082"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="fd8f62113a3dd1a67cfbda0d711d8082"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } .wpv-block-loop-item[data-toolset-views-view-template-block="0c3fcdf68366378dc28de3ae41a010e8"] { background-color: rgba( 245, 245, 245, 1 );padding: 15px 15px 5px 15px; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:var(--tb-button-icon-weight, normal) !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="d26a82a463fb066c83efbb3268e2105d"] { text-align: left; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="d26a82a463fb066c83efbb3268e2105d"] .tb-button__link { background-color: rgba( 255, 255, 255, 0 );color: rgba( 68, 68, 68, 1 );padding: 0px;margin-bottom: 0px;font-size: 18px;text-decoration: none;color: rgba( 68, 68, 68, 1 ); } .tb-fields-and-text[data-toolset-blocks-fields-and-text="0261634482d654a58c7b08d598a96bfe"] { font-size: 20px;margin-bottom: 0px;padding-bottom: 0px; } .tb-fields-and-text[data-toolset-blocks-fields-and-text="0261634482d654a58c7b08d598a96bfe"] p { font-size: 20px; }  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} @media only screen and (max-width: 781px) {   .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="fd8f62113a3dd1a67cfbda0d711d8082"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="fd8f62113a3dd1a67cfbda0d711d8082"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:var(--tb-button-icon-weight, normal) !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}  } @media only screen and (max-width: 599px) {   .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="fd8f62113a3dd1a67cfbda0d711d8082"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="fd8f62113a3dd1a67cfbda0d711d8082"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:var(--tb-button-icon-weight, normal) !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}  } .tb-field{margin-bottom:0.76em}.tb-field--left{text-align:left}.tb-field--center{text-align:center}.tb-field--right{text-align:right}.tb-field__skype_preview{padding:10px 20px;border-radius:3px;color:#fff;background:#00afee;display:inline-block}ul.glide__slides{margin:0} # Kommunikation in der Personalführung Eine souveräne Personalführung geht leicht von der Hand, wenn Sie die richtigen Schlüssel und Werkzeuge mit der passenden Einstellung nutzen können. Begegnungen mit Respekt und Wertschätzung bieten eine sichere Grundlage für eine gelingende Kommunikation, die wiederum Voraussetzung für qualitativ hochwertige Ergebnisse ist. [Termine und Buchung](#termine) [oder kostenloses Vorgespräch vereinbaren](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/kennenlerngespraech/) Markus Guttenson vermittelt Ihnen im Seminar „Kommunikation in der Personalführung“ anhand vieler praktischer Beispiele, wie Sie Ihre Personalgespräche wertschätzend führen können. Er entwickelt mit Ihnen einen individuellen Gesprächsleitfaden, der genau auf Sie und Ihre Belegschaft abgestimmt ist. Dieser Leitfaden wird dann trainiert, reflektiert und verbessert, bis er perfekt von Ihnen umgesetzt werden kann. Mit diesem Seminar werden Sie in Ihren Personalgesprächen in Zukunft sicherer und noch erfolgreicher werden. Kommunikation in der Personalführung ist für Personen **ohne Vorkenntnisse und Erfahrungen **geeignet. - hochqualifiziertes Trainerteam - effektives Lernen - Für Unternehmer*innen und Führungskräfte ![MG Seminare Thumbnail Kommunikation in der Personalführung](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/wp-content/uploads/2022/05/MG-Seminare-Thumbnail-Kommunikation-in-der-Personalfuehrung.jpg)[Play](https://youtu.be/ze0XBJW4gms) - **Nächste Termine:**** - *[Alle Termine](#termine)* [Kommunikationsseminar buchen](#buchen) [Oder kostenloses Vorgespräch vereinbaren](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/kennenlerngespraech/) ## Inhalt ### Teil 1 (2 Tage) #### Welche Grundlagen werden vermittelt? - Einstellung und Verhaltensweisen, die Einfluss auf Ihre Emotionen nehmen - Das vier Ohren Modell von Schulz von Thun - Das Sender-Empfänger Modell - Aktives Zuhören - Deuten von Sprache, Worten und Körpersprache - Zielbezogene Kommunikation - Entwickeln und argumentieren von Nutzen - Umgang mit Einwänden - Zirkuläre Fragetechnik - Feedback geben und nehmen - Motivation - Delegation - Warum Kommunikation so wichtig ist - Wahrnehmung, Sinneskanäle und die Wahrnehmungsfilter - Woran Sie eine gute Kommunikation erkennen - Was bei einer Kommunikation schief gehen kann - Missverständnisse in der Kommunikation - Einstellung und Schicksal - Das Unterbewusstsein und die Spiegelneuronen - Ablauf und Inhalte eines Personalgesprächs - Ziele, Zielplanung und die Lenkung der Aufmerksamkeit Alle Seminarinhalte werden von Ihnen auf Ihre eigenen Personalgespräche und Situationen übertragen und dann in der Gruppe geübt. Hierbei lernen Sie schnell, an welchen Stellen es noch Verbesserungsbedarf gibt, und Sie gewinnen Sicherheit bei der Verwendung Ihres Gesprächsleitfadens. Über direktes Feedback können Sie große Entwicklungsschritte in kurzer Zeit erreichen. Unser Seminar “Kommunikation in der Personalführung” dauert drei Tage mit je ca. 8 Stunden. Uhrzeiten: 9:00 Uhr – 18:00 Uhr ### Teil 2 – (1 Tag) Die psycho-logische DNA** - Wie „ticke“ ich? - Wie „tickt“ mein Gegenüber? - Welche plDNA- Merkmale gibt es? - Wie kann ich die Merkmale am Sprachmuster erkennen? - Wie kann mir die plDNA helfen besser und schneller „Rapport“ aufzubauen? - Wie kann ich so schneller „auf den Punkt“ kommen? - Wie werde ich besser verstanden? - Wie hilft mir die plDNA in Gesprächen mit Mitarbeitern und Kunden? ### Inhalt des Gesprächsleitfaden? Emotionsmanagement - Wie bringe ich mich in die perfekte Stimmung vor einem Gespräch? - Warum ist das für den Gesprächserfolg entscheidend? - Welche Mentaltechniken gibt es und wie kann ich sie anwenden? Rapport - Wie komme ich schnell auf die gleiche Wellenlänge mit meinem Mitarbeiter oder meiner Mitarbeiterin? - Wie wirken Spiegelneuronen im menschlichen Gehirn und wie kann ich diese zielführend beeinflussen? Echtes Interesse durch spezielle Fragetechniken auf dem Weg zum Erfolg - Wann stelle ich offene Fragen? - Wann sind zielorientierte Lösungsfragen wichtig? - Wie kann ich mit zirkulären Fragen andere Ansichten in das Gespräch einfließen lassen? - Wann darf ich geschlossene Fragen stellen? - Warum sind die Fragen für den Erfolg in der Führung wichtig? Paraphrasieren - Wie erreiche ich, dass mein Gegenüber das Gefühl hat, bei mir genau richtig zu sein? - Wie stelle ich sicher, dass mein Gegenüber zur Überzeugung gelangt, dass alles so von mir erfüllt wird, wie es besprochen wurde? Vereinbarung - Wie merke ich, wann es sinnvoll ist, in eine Vereinbarung überzuleiten? - Wie stelle ich die Abschlussfragen sinnvoll? Welche Fehler können mir beim Abschluss unterlaufen? - Wie gehe ich mit Einwänden meines Mitarbeiters oder meiner Mitarbeiterin um? - Wie verstärke ich nach der Vereinbarung die Beziehung zu meinem Mitarbeiter oder meiner Mitarbeiterin? Erfolgreiche Umsetzung in die Praxis - Wie erstelle ich einen Leitfaden, der genau auf meine Belegschaft zugeschnitten ist? - Wie gewinne ich Sicherheit bei der Verwendung meines Leitfadens? - Wie trainiere ich diesen Leitfaden und woran merke ich, an welchen Stellen es noch Verbesserungsbedarf gibt? [Termine und Buchung](#termine) [oder kostenloses Vorgespräch vereinbaren](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/kennenlerngespraech/) ## Vorteile **Perfekter Gesprächsleitfaden, der die individuelle Persönlichkeitsstruktur des Gegenübers beinhaltet. **Verringern Sie Missverständnisse in Personalgesprächen mithilfe Ihres Gesprächsleitfadens. **Klare Zielformulierung **Erreichen Sie Ihre Ziele durch eine klar Zielformulierung und einen starken Glauben daran, diese Ziele zu erreichen. **Konstruktives Feedback **Trainieren Sie in einer sicheren Umgebung die verschiedenen Arten von Personalgesprächen und erhalten Sie dazu konstruktives Feedback. **Inklusivleistungen ** eigene plDNA-Persönlichkeitsanalyse, Seminarbegleitunterlagen in kompakter Form mit Hintergrundinformationen. Verpflegung, wie Pausensnacks, Obst, Kaffee, Tee, Wasser, im Preis inbegriffen. [Termine und Buchung](#termine) [oder kostenloses Vorgespräch vereinbaren](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/kennenlerngespraech/) ## Kundenstimmen Andreas Jung Umgehauen haben mich die Überzeugung des Seminarleiters, dass die Seminarinhalt bei konsequenter Anwendung immer zu einem guten Ziel führen und die klare Struktur. Dies hat er an Beispielen auch verdeutlicht. Ich nehme mehr Mut aus diesem Seminar mit und die positiven Dinge in meinem Alltagsleben vermehrt zu sehen. Positives bewirkt Positives! Den größten Nutzen ziehe ich daraus, dass ich nun Gespräche und Gesprächsinhalte, auch zwischen den Zeilen, anderer wahrnehmen kann, um sie danach besser verstehen zu können. [![Kommunikation in der Personalführung Image](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/wp-content/uploads/2019/05/M1050533-150x150.jpg)Kommunikation in der Personalführung](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/seminar/kommunikation-in-der-personalfuehrung/) Romina S.Jung Gruppe Das Seminar war sehr praxisnah und angenehm aufgebaut. Markus hat die Inhalte klar, verständlich und mit viel Erfahrung vermittelt. Besonders positiv war die gute Balance zwischen Input, Austausch und ausreichend Pausen, sodass man jederzeit konzentriert bleiben konnte. Die vielen Beispiele aus dem Arbeitsalltag haben die Inhalte greifbar gemacht und direkt umsetzbar gezeigt. AnonymJung Gruppe Meine Erwartungen wurden übertroffen. Eines der besten Seminare die ich besucht habe. Inhalt und Wissen wurden sehr gut vermittelt. Ich habe bei dem Seminar viele neue Erfahrungen gesammelt. Irina BraunGFT 24 Das Seminar zur Personalführung war für mich eine sehr bereichernde Erfahrung. Die Gruppenarbeiten und der offene Austausch mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen haben neue Perspektiven eröffnet. Besonders schön fand ich, dass auf jede Frage individuell eingegangen wurde und man ehrliches, wertschätzendes Feedback zur eigenen Persönlichkeit erhalten hat. Michael KustesGartenfrisch Jung Ein richtig gutes Seminar mit vielen praxisnahen Übungen und abwechslungsreichen Inhalten. Besonders hängen geblieben ist, wie unterschiedlich Menschen dieselbe Situation wahrnehmen – das hat mir für die tägliche Führungsarbeit sehr die Augen geöffnet. Sehr nahbar, verständlich und direkt umsetzbar. Jürgen Beck Besonders gut hat mir das Thema positive Einstellung und Ankern gefallen und das Thema Mimik und Gestik (Spiegeln) im Gespräch. Von großen Nutzen ist da Wissen über eine positive Einstellung und den oder die Gegenüber, die Lösungen für die eigenen Themen finden zu lassen. Besonders hilfreich waren darüber hinaus die offene und ehrliche Art, die persönliche Atmosphäre und die Möglichkeit zur Selbstreflexion. Ich hinterfrage nun das Verhalten von Personen, um besser einschätzen zu können, was denjenigen bewegt. [![Kommunikation in der Personalführung Image](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/wp-content/uploads/2019/05/M1050533-150x150.jpg)Kommunikation in der Personalführung](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/seminar/kommunikation-in-der-personalfuehrung/) geprüfte Kundenstimmen* ## Trainer und Coaches [![](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/wp-content/uploads/2022/03/markus-guttenson-web.jpg)](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/trainer/markus-guttenson/) ### [Markus Guttenson](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/trainer/markus-guttenson/) - Business Coach (nach ECA) - NLP-Trainer nach DVNLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) - Ausbilder für Führungskräfte nach LMI [**Mehr Infos](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/trainer/markus-guttenson/) [![](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/wp-content/uploads/2023/05/Katrin-Quadrat.jpg)](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/trainer/katrin-dunsch/) ### [Katrin Dunsch](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/trainer/katrin-dunsch/) - Trainerin - Coach - Seminarleiterin [**Mehr Infos](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/trainer/katrin-dunsch/) [Termine und Buchung](#termine) [oder kostenloses Vorgespräch vereinbaren](https://rpz15geiayvkria.onstatic.studio/kennenlerngespraech/) ## Häufige Fragen Was lernen Sie? - warum Fragen so wichtig für den Gesprächserfolg sind. - wie Sie sich in die perfekte Stimmung vor einem Gespräch bringen und warum das für Ihren Gesprächsverlauf und Ihren Gesprächserfolg entscheidend ist. - welche Mentaltechniken es gibt und wie Sie diese erfolgreich anwenden können. - wie Sie schnell auf die gleiche Wellenlänge mit Ihren Gesprächspartnern kommen. - wie Spiegelneuronen im menschlichen Gehirn wirken und wie Sie diese zielführend beeinflussen können. - wann Sie offene Fragen stellen, wann zielorientierte Lösungsfragen wichtig sind, wie Sie mit zirkulären Fragen andere Ansichten in Ihre Gespräche einbringen können und wann Sie geschlossene Fragen stellen sollten. - wann und wie Sie Ihrem Angestellten ein zieldienliches Angebot machen können. - wie Sie bei Ihrem Angestellten durch Ihre Sprache Bilder erzeugen, die ihn/sie zu einer hohen Identifikation mit seinen/ihren Aufgaben und seiner/ihrer Rolle führt. - wie Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeitenden Mitarbeiter*innen die von Ihnen angewiesenen Aufgaben gerne und richtig ausführen. - wie Sie Vereinbarungen und Ziele mit Ihren Mitarbeitenden sinnvoll herbeiführen und definieren können, damit jeder Gesprächsteilnehmende voller Motivation in Richtung Unternehmensziele strebt. - wie Sie mit Einwänden professionell umgehen können. Für wen ist das Kommunikationsseminar geeignet? **Für Führungskräfte:** Eine gelungene Kommunikation erleichtert den Arbeitsalltag einer jeden Führungskraft. Oftmals entstehen Missverständnisse, daraus resultieren Fehler und somit möglicherweise Umsatzeinbußen aufgrund von mangelnder Kommunikation. Person A hat Person B anders verstanden als gewollt und – zack – ein kompletter Auftrag wird fehlproduziert. Dies kostet alle Beteiligten Nerven und Zeit, was durch eine Frage an der richtigen Stelle vermieden worden wäre. **Für Unternehmer und Unternehmerinnen:** Unternehmer und Unternehmerinnen sind die Vorbilder für ihre Belegschaft in vielerlei Hinsicht, auch in Sachen Kommunikation. Sicherlich kennen Sie die Regel: „Wie man in den Wald hineinschreit, so schallt es auch wieder heraus.“ Dies ist die Verdeutlichung einer oftmals bekannten Situation. Der Unternehmer oder die Unternehmerin leitet den eigenen Druck an die nächste Führungsebene weiter. Diese wiederum gibt den Druck an die Belegschaft weiter und somit sind möglicherweise alle Mitarbeitenden von einem stressgeladenen Miteinander betroffen. Dass dieser Zustand auf Dauer weder der Gesundheit noch den Unternehmenszielen nachhaltig dient, dürfte uns allen klar sein. Was hoch ist die Investition? Für das Seminar „Kommunikation in der Personalführung“ investieren Sie pro Person 1990,00€ netto und ist in 2 Blöcke aufgeteilt. **Teil 1:** 2 Tage (je 8 Stunden) **Teil 2:** 1 Tag (8 Stunden) Hier ist die plDNA- Persönlichkeitsanalyse im Wert von 395,00€ beinhaltet. Die Beträge verstehen sich inklusive Verpflegungspauschale mit Snacks und Mittagessen, Getränken, Seminarunterlagen und Zertifikat. ## Preise – Termine 12.11.2026 - 11.12.2026 - 12.11.2026 - 12.11.2026 - 13.11.2026 - 13.11.2026 - 11.12.2026 - 11.12.2026 Preis: 1.990,00 € zzgl. MwSt [Jetzt anmelden](https://anmeldung.mg-seminare.de/?wpf142_12=2007) - **Uhrzeiten:** 09:00 Uhr – 18:00 Uhr - hochqualifiziertes Trainerteam - effektives Lernen durch kleine Gruppen Bewertung abgeben *Jede Kundenstimme wird vor Veröffentlichung auf Echtheit überprüft. Die Überprüfung findet automatisch in Form eines Abgleichs der Bewertung mit der Teilnahmehistorie des Kunden statt, sodass ein vorangegangene Teilnahme zur notwendigen Bedingung für die Veröffentlichung wird.